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皖北煤電集團五溝礦采煤區(qū)區(qū)長李金銘

2020-05-11 14:28:51 來源:淮北新聞網(wǎng) 瀏覽量:1295
		          

  皖北煤電集團五溝礦采煤區(qū)區(qū)長李金銘

       李金銘檢查現(xiàn)場施工安全。

  成功,永遠垂青于那些勤奮者、開拓者和奉獻者。這句話用在皖北煤電集團五溝礦采煤區(qū)區(qū)長李金銘身上恰如其分。

  李金銘自2006年大學(xué)畢業(yè)后,投身煤礦生產(chǎn)一線,從一名初入職場者歷練成一名技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)突出的佼佼者,用腳踏實地、拼搏創(chuàng)新,書寫激情人生。先后獲得五溝礦“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、“安康杯”競賽先進個人、皖北煤電集團優(yōu)秀青年等榮譽,現(xiàn)又將皖北煤電集團勞動模范這一美譽收入囊中,以實際行動不負韶華。

  讓礦工兄弟平安回家

  履行職責、守護礦工兄弟安全是李金銘不渝的初心。作為一個區(qū)隊的帶頭人,李金銘將工作的重心落在“安全”上,嚴格要求職工按章作業(yè),用萬難不渝的初心守護著礦工兄弟們的安全。

  李金銘常對職工說:“我們來工作,上有父母、下有妻兒,都是家里的頂梁柱,親人們時刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動,下井干活就得講安全,施工中一定要按規(guī)程措施干,不能圖省事冒險干活,否則后患無窮!”在他的言傳身教下,五溝礦采煤區(qū)2019年實現(xiàn)了“零工傷零事故”。

  從加入煤礦這個大家庭的那一刻起,李金銘就深刻意識到技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)的重要作用。從技術(shù)員升職到技術(shù)副區(qū)長,再到現(xiàn)在擔任區(qū)長,他始終以高度的使命感和責任感,以極大的工作熱情投入工作。他帶領(lǐng)技術(shù)人員,一邊在實際工作中不斷積累經(jīng)驗,一邊利用業(yè)余時間啃書本、學(xué)知識、探索新技術(shù)應(yīng)用,確保每一項技術(shù)方案都能切合現(xiàn)場實際,充分發(fā)揮最大效力。多年來,李金銘對各類專業(yè)知識刻苦鉆研,光是筆記就分門別類十幾本?!耙敫珊霉ぷ鳎欢ㄒ莆占夹g(shù)要領(lǐng)?!崩罱疸憣θ珔^(qū)職工不止一次這樣叮囑道。在他的帶領(lǐng)下,采煤區(qū)克服了地質(zhì)構(gòu)造多、工作面過老巷等困難,順利完成了1034工作面大傾角采煤、斜風巷連續(xù)接架等重要采煤任務(wù),在保障安全的前提下順利完成產(chǎn)量任務(wù)。

  精心打造高品質(zhì)區(qū)隊

  走進采煤區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場,錨桿成行成線,管線吊掛平直有序,物料碼放整齊,設(shè)備定置管理……不僅成巷漂亮,而且沒有一處頂板開裂、變形、露筋露網(wǎng)現(xiàn)象。

  李金銘始終以高標準、嚴要求著稱。他結(jié)合單位實際,組織制定了井下機電設(shè)備精細化管理臺賬、任務(wù)分解精細化管理臺賬、材料投入與回收精細化管理臺賬、班隊長精細化考核細則,創(chuàng)立班組安全明星等精細化管理創(chuàng)新做法。以安全生產(chǎn)標準化、生產(chǎn)精益化、分配市場化、培訓(xùn)多樣化、員工激勵及時化為基本要素,不斷修訂過程標準,并固化為作業(yè)行為習(xí)慣。同時,扎實開展班隊建設(shè)制度體系研究,以內(nèi)部市場化為杠桿,將生產(chǎn)、安全、消耗層層分解,注重過程控制和成本分析改進,全面提升區(qū)隊精細化管理工作水平,增強干部職工的精細化工作意識,全面推進高效生產(chǎn)的步伐。

  作為新一代知識型礦工,李金銘深知科技創(chuàng)新的力量,他始終秉承創(chuàng)新理念,堅持走創(chuàng)新之路,以科技創(chuàng)新助推礦山高質(zhì)量發(fā)展。他堅持管理創(chuàng)新,總結(jié)了采煤管理五步工作法。堅持技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)了《復(fù)雜條件下大傾角綜采工作面跨巷回采技術(shù)研究》《1016里工作面轉(zhuǎn)載機整體過拐彎巷道優(yōu)化改進》《采煤機背幫方案優(yōu)化改進》等多項技術(shù)創(chuàng)新項目在安全生產(chǎn)中的實施和應(yīng)用。堅持教學(xué)方式創(chuàng)新,通過現(xiàn)場教學(xué)、看圖找茬話安全等,不斷提升其安全教育和員工素質(zhì)。不斷完善創(chuàng)新體系建設(shè),鼓勵員工進行CIA持續(xù)改進、合理化建議、“五小”科技創(chuàng)新活動申報工作。在礦領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,“李金銘勞模創(chuàng)新工作室”成立。借助于這一平臺,李金銘積極主動地吸收、借鑒、應(yīng)用已經(jīng)成型的管理工具,使創(chuàng)新成果真正應(yīng)用到現(xiàn)場。

  中流擊水,奮楫者進。多年來,李金銘始終以頑強的毅力和忘我的工作熱情,將全部精力傾注于千尺煤海,讓奮斗的青春在這里無悔綻放。


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